Buenaventura reconoce la importancia de adoptar buenas prácticas de Gobierno Corporativo, lo que implica evolucionar de modo constante en la atención de los siguientes cinco pilares: a) Derechos de los Accionistas, b) Junta General de Accionistas, c) el Directorio y la Alta Gerencia, d) Riesgo y Cumplimiento y e) Transparencia de la información.

En el marco de dicha evolución Buenaventura ha implementado, entre otras, las siguientes prácticas de Gobierno Corporativo:

1. El rol del Presidente del Directorio y Gerente General son ocupados por diferentes personas.
2. Buenaventura cuenta con un Reglamento de Junta de Accionistas y un Reglamento de Directorio, ambos de carácter vinculante.
3. Buenaventura ha aprobado y publicado un Código de Ética desde el año 2003, el mismo que es exigible a sus Directores, Gerentes, funcionarios y demás colaboradores, el cual comprende criterios éticos y de responsabilidad profesional.
4. Buenaventura divulga los estándares adoptados en materia de gobierno corporativo de un informe anual, de cuyo contenido es responsable el Directorio.
5. El Directorio de Buenaventura:

• Está constituido por siete miembros, cuatro de los cuales son independientes, uno de los cuales cumple el rol de Lead Director.
• Evalúa, al menos una vez al año, de manera objetiva su desempeño como órgano colegiado y el de sus miembros.
• Cuenta con un Comité de Auditoría, un Comité de Compensaciones, un Comité de Nominaciones y un Comité de Gobierno Corporativo.